入社9年目、課長に。
仕事を通じて福井に貢献。
ビジネスソリューション部
2010年9月入社
情報処理科 卒
当社に入社した理由は?
前職は金融系ソフトの開発をしていましたが、昇進とともに管理系へ異動に…。ずっと開発系の仕事がしたかったので転職しました。当社は、地元に根づいた会社。システム開発の仕事を通じて、自分を育ててくれた故郷に恩返しをしていきたいと思ったんです。
仕事内容を教えてください。
当社パッケージである倉庫管理システムW-KEEPERを担当。物流業、倉庫業、通信販売業などのお客様を対象に、システムの提案~設計~開発(カスタマイズ)~テスト~導入までを行っています。お客様への対応、当社のプロジェクトチームの管理・運営などが私の役目です。
やりがいや楽しさを感じるときは、どんな時ですか?
今の部署の主なお客様は民間企業。ビジネスの効率や付加価値を高める提案ができれば、予算以上の大きな仕事を受注できるところが魅力です。自ら考え提案することで、お客様とともに成長していけるところにやりがいを感じています。
苦労したことを教えてください。
中途採用なので同期がいなかったことです。
気軽に冗談を言って気を紛らす、困ったときに相談が出来る、時には一緒になって困難に立ち向かう、そんな同期がやっぱり欲しかったです。
(誤解なきよう補足しますが、良い先輩はたくさんいました!)
三谷コンピュータに入社してよかったと思うところは?
中途採用でしたが、生え抜きの社員と変わらず、人間性や技術力を評価してくれているところです。
おかげ様で入社3年目に係長、9年目で課長という役割を与えられ、管理者としても技術者としても勉強の毎日です。
今後の目標は?(仕事でもプライベートでもOK)
AIやIoTなどの新しい技術を学び取り入れながら、慢性的な人手不足に悩むお客様に役立つシステムを提案していきたいですね。
学生さんに一言お願いします!
仕事は会社に入ってからすべて学べます。今は学生の間にしか出来ないことを全力で行って、すべてを出し切ってください。そして、次は一緒に仕事に対して全力を尽くせる、そんな仲間になってほしいと思います。
- PROFILE
- 2010年09月入社。突出した特技はないオールラウンダー。新しいことをやってみたい興味と、新しいことをやってみてダメだったらどうしようという恐怖が常にぶつかり合っている40代。コンプレックスだった童顔を、最近は武器に変えてがんばります。
- CAREER
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入社1年目9月 公共に配属
ほぼ初見のASP.NET/VB.NETでの自社フレームワーク改修を任される。入社して初めての仕事だったので、経験のある言語との比較で何とかやりきる。
入社2年目4月 主任に昇格
管理職として自分に何が出来るか、メンバに対して何を求めていけるかを改めて考える。大きな目標を目指し、地道にひとつひとつやっていくしかないという結論に至る。
入社3年目4月 福井を語る
福井銀行・福井新聞主催の「考福塾」(福井を考える塾)に会社より参加させていただく。様々な福井の企業の同年代の人達と福井についての議論や意見交換をさせていただき、大きな大きな刺激を受ける。
入社5年目4月 昇進と異動
他部署の大型プロジェクトをサブリーダという形で支援していたが、係長昇進と共にビジネスソリューション部に初めての異動。
みんなが忙しい中でのメンバ管理の難しさに悩まされる。入社7年目4月 西日本開発リーダに
ビジネスソリューション部のパッケージ W-KEEPERの西日本開発リーダとしてお客様先への導入を推進する。
ONE DAY SCHEDULE
- 7:00
- 起床
- 8:00
- 出社
- 8:30
- 始業
- 9:00
- 設計書机上レビュー
- 11:00
- レビュー結果フィードバック
- 12:00
- 社員と一緒にお昼休憩(外食)
- 13:00
- お客様とWebミーティング
- 14:00
- 社内の週次ミーティング
- 15:00
- ラジオ体操でリフレッシュ
- 17:30
- 終業
- 18:00
- 本屋へぶらり
- 20:00
- 帰宅・食事
- 0:00
- 就寝